| Ziel- und Zeitmanagement Der Teilnehmer lernt die systematische Zeitplanung und Organisation. Er lernt, in Zielen zu denken, Ziele zu bestimmen, Prioritäten zu erkennen und zu setzen und die Planungsinstrumente in der Zeitarbeit sinnvoll einzusetzen. Der Teilnehmer soll dadurch die eigene Leistungsfähigkeit steigern und sich notwendige Freiräume schaffen, um den Arbeitsablauf effektiver gestalten zu können.
 Kommunikationsgrundlagen, NLP-Basiswissen Die Teilnehmer erhalten einen verständlichen Überblick über die wichtigsten Phasen und Werkzeuge einer erfolgreichen Kommunikation. Es wird deutlich, wann es mit einem Gesprächspartner „wie von selbst“ funktioniert und mit anderen nur sehr schwer. Es werden verschiedene Möglichkeiten einer professionellen Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen, vorgestellt und geübt.
Konfliktmanagement Konflikte können zwischen Mitarbeitern, zwischen Mitarbeitern und Kunden, oder auch im eigenen, internen System im Sinne von „einerseits-andererseits-Themen“ entstehen und so den reibungslosen Arbeitsablauf empfindlich stören. Die Teilnehmer erfahren psychologische Hintergründe von Konflikten und Maßnahmen zur schnellen Beseitigung emotionaler Missstimmungen, damit alle Beteiligten bereit sind, auf der sachlichen Ebene eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten. Sie erhalten und üben erprobte Strategien der Problemlösung, die sowohl im äußeren, als unbeteiligter Moderator einer Schlichtungssituation, angewandt werden können als auch im internen System, wenn wir selbst beteiligt sind.
Rhetorik und Körpersprache Die Teilnehmer erhalten einen verständlichen Überblick über die wichtigsten Phasen und Werkzeuge einer erfolgreichen Kommunikation.
Es wird deutlich, wann es mit einem Gesprächspartner „wie von selbst“ funktioniert und mit anderen nur sehr schwer. Es werden verschiedene Möglichkeiten einer professionellen Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen, vorgestellt und geübt. Die Teilnehmer lernen, wie man aus dem Stand eine freie, sinnhafte Rede hält und die Zuhörer dabei fesselt. Es werden spezielle rhetorische Techniken geübt, die einen hohen Wirkungsgrad in der Kommunikation bieten.
Pioneering for leaders Schamanen gehen vierzig Tage in die Wüste und finden Einklang mit Natur und Leben.
Buddhas meditieren acht Tage unter einem Baum und finden Einheit mit der Wirklichkeit.
Pioniere gehen fünf Tage in die Intensiv-Gruppe und finden neue Wege für hohe Ziele.
In dieser Woche sind Top-Leute unter sich und erleben trainierender Weise eine neue Erfahrungsebene. Ziel ist es, in Zeiten großer Wandlungen, mit außerordentlichen Methoden
die eigene Zukunft zum Besseren zu gestalten.
In diesem 5-tägigen Leader-Seminar können die Teilnehmer ihre Sichtweise erweitern und konkret-messbar in ihr Berufs- und Privatleben übertragen. Der Nutzen
Durch die Pioneering-Gruppe erschließen Sie mehr von Ihrem Potential und werden darüber hinaus zum Multiplikator für Ihr Unternehmen. Sie gewinnen durch den richtigen Einsatz Ihrer tief verwurzelten Potenziale einen gelasseneren Umgang mit sich und der Umwelt und erhalten das Gefühl Ihre Zeit optimal in die richtigen Dinge zu investieren. Weiterhin lernen Sie auch Wirkungsmechanismen zwischen Körper und Geist kennen und gelangen somit zu mehr Souveränität und besserer Ausstrahlung.
Enneagramm Das Enneagramm ist eine Beschreibung von neun Grundtypen der Persönlichkeit. Es erklärt, weswegen wir uns gerade so und nicht anders verhalten, und gibt Hinweise darauf, in welche Richtung sich jeder im Laufe seines persönlichen Wachstums weiterentwickeln kann. Es ist ein wichtiges Werkzeug zur Verbesserung der Beziehung zu Angehörigen, Freunden, Mitarbeitern und Kunden.
Durch die Arbeit mit dem Enneagramm entwickeln wir ein tieferes Verständnis für andere und lernen Alternativen zu unseren eigenen Verhaltensmustern kennen. Wir lassen überholte Überlebensstrategien fallen und fangen an, das Leben aus einer breiteren Perspektive zu betrachten. | 
