Leitgedanke

Die Aufgabe einer Führungskraft oder eines Trainers/Coachs ist es, Menschen bei Ihrer Entwicklung zu fördern.

Dazu ist es einmal notwendig, dass der "Trainer" selbst bis zu einem gewissen Grad entwickelt und zufrieden ist und sich einiger seiner grundlegenden Regeln, wie er der Welt begegnen möchte, klar ist. Zum anderen wird sein Wirkungsgrad bei den Trainings dadurch mitbestimmt, wie weit er die Zusammenhänge und Modelle, die auf uns Menschen einwirken, erkennt und damit umgehen kann. Auch um selbst glücklich zu sein.

Deshalb sind die Ausbildungsblöcke von den Themen her sehr umfassend gestaltet. In dieser Art und Weise gibt es wenig vergleichbares.

Weiterhin sind in jedem Seminarblock noch Sekundärthemen, die sich mit der „Funktionsweise“ des menschlichen Körpers auf rein materieller Ebene beschäftigen, inbegriffen.

 Dazu ist in unseren Seminaren der Spezialist Georg Grasser aus der Osteopathie vor Ort, der mit seinem Fachwissen einen weiteren Zugang zur Entwicklung von Menschen aus Sicht des Körpers und der Körperfunktionen leistet.

Integriert sind auch Übungen aus östlichen Philosophien, asiatische Energie- und Zentrierungsübungen aus verschiedenen Kampfsportarten, die für jede Altersklasse und jeden Fitnessgrad geeignet sind.

Also stehen hier Themen für den Bereich Körper, Geist und innere Ruhe sinnvoll gekoppelt auf dem Programm, und dies aus dem Bewusstsein, dass eben all diese Faktoren eine direkte Verbindung, jedoch eine unterschiedliche Wirkungsweise haben und somit für den Profitrainer von höchster Bedeutung sind. Und solche Profis auszubilden, ist unser Anspruch.

9. Juni bis 12. Juni 2010, Döhlemann Seminarhaus "Weitblick" Zeegendorf/Bamberg:
TRAIN the TRAINER - Ausbildungsstart