Womit navigieren Sie Ihr Unternehmen?

Warum Unternehmen ihre
Jugend und Dynamik auf´s Spiel setzen.

„Das einzig kontinuierliche ist die Veränderung“!
Welche Phasen kennen wir in dem natürlichen Wachstum einer Organisation?

Nur welche Veränderungen im Unternehmen sind die Guten und welche die Gefährlichen, die möglicherweise zu einer schlechten Auftragslage oder im schlimmsten Fall zum Tod des Unternehmens führen? Eine Organisation wie es eben ein Unternehmen ist, unterliegt natürlichen Gesetzen von Wachstum und Niedergang wie auch ein anderer natürlicher Organismus. Geboren werden, wachsen, reifen, altern und dann sterben. Nur gibt es hier einen besonderen Unterschied.

In einer Organisation kann die Blütezeit, also die optimale Zusammensetzung der Organisation auf Dauer bewahrt werden, weil die Organe, also u. a. die Mitarbeiter, dies durch Ihren Denk und Verhaltensstil prägen. Sie sind es also, die somit zum Aufstieg oder zum Niedergang der Unternehmung direkt beitragen. Natürlich ist die Denk- und Verhaltensweise des Top Managements die ausschlaggebende Kraft, jedoch ist es hier vielmehr die Summe aller Einzelheiten die dann eine gesunde oder kranke Organisation kennzeichnet.

Es geht darum die richtigen Energien im Unternehmen zu fördern und die wichtigen Signale zu erkennen. Wie jung ist Ihr Unternehmen?

Stellen Sie anhand folgender Checkliste das "Alter" Ihres Unternehmens fest.

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